Açıklamasında, daha yılın ilk ayında kamu çalışanlarına yapılan maaş artışlarının neredeyse yüzde 5 oranında eridiğini belirten Yazıcı, mevcut maaş artışlarının artan hayat pahalılığı karşısında yetersiz kaldığını vurguladı.
Yazıcı, Mil-Sen Konfederasyonu olarak uzun süredir dile getirdikleri taleplerin başında eşel mobil sistemin geldiğini ifade ederek, bu sistemin kamu çalışanları için bir tercih değil, artık zorunluluk haline geldiğini söyledi.
Enflasyon farkı uygulamasının, yaşanan ekonomik kayıpları telafi etmekten uzak olduğuna dikkat çeken Yazıcı, “Enflasyona ezildikten sonra verilen farklar, kaybolan alım gücünü geri getirmiyor, yaşanan mağduriyeti telafi etmiyor. Sadece gecikmiş bir teselli oluyor” dedi.
Artan hayat pahalılığının kamu çalışanlarını her geçen gün daha da zor durumda bıraktığını belirten Yazıcı, kira, gıda, enerji ve eğitim gibi temel harcama kalemlerinde yaşanan sürekli artışlara rağmen maaşların sadece rakamsal olarak yükseldiğini, gerçek anlamda ise değer kaybettiğini ifade etti.
Yıllar içinde alım gücü ciddi şekilde eriyen kamu çalışanlarının artık geçici ve günü kurtaran çözümler istemediğini vurguladı.
Kamu çalışanlarının taleplerinin net olduğunu dile getiren Yazıcı, “Kamu çalışanları enflasyon farkına mahkûm edilmek istemiyor. Her ay biraz daha yoksullaşmayı kabul etmiyor. Geçici çözümler değil, kalıcı ve sürdürülebilir bir sistem istiyor” şeklinde konuştu.
Açıklamasının sonunda yetkililere çağrıda bulunan Yazıcı, eşel mobil sistemin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek, “Mil-Sen olarak buradan bir kez daha haykırıyoruz: Kamu çalışanı enflasyona ezdirilemez. Bu talep ertelenemez, görmezden gelinemez. Emeğin korunması için eşel mobil sistem artık hayata geçirilmelidir” ifadelerini kullandı.





