Bölgenin zengin biyolojik çeşitliliğini ve doğal kaynaklarını akademik bir zeminde değerlendirmek amacıyla açılan Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Teknikerliği Programı, bu yıl ilk öğrencilerini kabul ediyor. Program, bitkisel üretim, doğal ürünlerin işlenmesi, saklanması ve endüstriyel kullanıma kazandırılması alanlarında uzman teknikerler yetiştirmeyi hedefliyor.
Şavşat MYO’da daha önce eğitim veren Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) tavsiyesi doğrultusunda günümüz ihtiyaçlarına uygun hale getirilerek Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği Programına dönüştürüldü.
2025-2026 akademik yılında öğrenci alımına başlayan program; sağlık bilişimi, elektronik sağlık kayıtları, tele-sağlık uygulamaları ve yapay zekâ destekli sistemler gibi alanlarda eğitim sunarak, sağlık sektörünün dijital dönüşümünde görev alabilecek teknikerler yetiştirmeyi amaçlıyor.
Şavşat MYO’da hali hazırda başarıyla sürdürülen Sosyal Güvenlik Programı ve Yaşlı Bakım Programı da bölgeye ve ülkeye önemli katkılar sunmaya devam ediyor. Sosyal Güvenlik Programı; mevzuata hâkim, analitik düşünceye sahip uzmanlar yetiştirirken, Yaşlı Bakım Programı ise hızla yaşlanan toplumda nitelikli bakım hizmetleri sunabilecek mezunlar kazandırıyor.
2025-2026 eğitim-öğretim yılı itibariyle Şavşat Meslek Yüksekokulu’nda yer alan toplam dört program – Tıbbi ve Aromatik Bitkiler, Dijital Sağlık Sistemleri, Sosyal Güvenlik ve Yaşlı Bakım – %100 doluluk oranıyla tercih edildi. Bu başarı, hem öğrencilerin ilgisini hem de bölgenin eğitim potansiyelini ortaya koydu.
Şavşat MYO Müdürü yaptığı açıklamada yeni ve mevcut programların önemine dikkat çekti: “Yeni açılan programlarımız kadar, Sosyal Güvenlik ve Yaşlı Bakım bölümlerimizin de yoğun ilgi görmesi bizi gururlandırıyor. Tüm programlarımızın %100 doluluk oranına ulaşması, öğrencilerimizin Meslek Yüksekokulumuzu güvenle tercih ettiğini gösteriyor. Bu da bölgemize hem akademik hem de ekonomik anlamda büyük katkı sağlayacaktır.”
Şavşat Meslek Yüksekokulu, doğaya, topluma ve dijital çağa uyumlu bireyler yetiştirmeye kararlılıkla devam ediyor.
Artvin Çoruh Üniversitesi’ne bağlı Şavşat Meslek Yüksekokulu, yeni açılan programların eğitim-öğretim faaliyetlerini daha verimli şekilde sürdürebilmesi için akademik kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor.
Şavşat MYO’da hali hazırda: Sosyal Güvenlik Programı’nda 2 öğretim görevlisi ve 1 doktor öğretim üyesi, Yaşlı Bakım Programı’nda 2 öğretim görevlisi ve 1 doktor öğretim üyesi, Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği Programı’nda ise 2 öğretim görevlisi görev yapmaktaydı. Bu güçlü kadro, öğrencilerin hem teorik hem de uygulamalı derslerde nitelikli eğitim almasına katkı sunuyordu.
Yeni Görevlendirmeler
2025-2026 eğitim-öğretim yılında öğrenci kabulüne başlayan Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Programı’na 2 öğretim görevlisi, Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği Programı’na ise ek olarak 1 öğretim görevlisi atanarak akademik kadro daha da güçlendirildi.
Nitelikli Eğitim Hedefi
Yeni görevlendirmelerle birlikte Şavşat MYO, bölgenin ihtiyaçlarına ve çağın gerekliliklerine uygun eğitim anlayışını sürdürmeye devam edecek. Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Programı’nda bölgenin doğal zenginliklerini bilimsel yöntemlerle değerlendirebilecek uzman teknikerler yetiştirilmesi amaçlanırken; Dijital Sağlık Sistemleri Teknikerliği Programı’nda ise sağlık alanındaki dijital dönüşüme katkı sağlayacak donanımlı mezunlar kazandırılması hedefleniyor.
Şavşat MYO Müdürü, akademik kadronun güçlenmesine ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Öğretim kadromuzun genişlemesiyle birlikte öğrencilerimize daha nitelikli bir eğitim ortamı sunacağız. Yeni görevlendirmeler, hem programlarımızın verimli şekilde yürütülmesine hem de öğrencilerimizin mesleki gelişimlerine önemli katkı sağlayacaktır.”
Şavşat Meslek Yüksekokulu, yeni akademik atamalarla birlikte dört programında da güçlü kadrosu ile öğrencilerine donanımlı bir gelecek hazırlamaya kararlılıkla devam ediyor.
Artvin Çoruh Üniversitesi
