Uzmanlar, yaşanan ani sıcaklık değişimlerinin arıların doğal döngüsünü bozduğunu ifade ederken, arıcılara bu süreçte dikkatli olunması yönünde uyarılarda bulundu.'Bal verimi yüzde 50 düşebilir'

Artvin Arı Yetiştiricileri Birliği Başkanı İbrahim Durmuş, yaşanan hava değişimlerinin arıcılığı doğrudan etkilediğini belirterek şu ifadeleri kullandı:

'Şubat çok iyi gitti. Şubat ayında Kraliçe ve arı yumurtalamaya devam etti. Mart biraz sıkıntılı geçiyor soğuk. Don da bekleniliyor. Bugün yarın olabilir. 700 rakımla yüksekte kar düştü. Arılar bundan çok etkilendi. Nasıl etkilendi? Diyelim ki kraliçe mevcuttu artırmak için yumurtaya devam ediyordu. Çıkacak arılar vardı. Havalar üşüttü, soğudu. Ondan çıkmasını engellemek için içerideki işçiler arılar yumurtaları topladı. Niye topladı? Çıkıp da neyi besleyecekler? Dışarıda nektar yenilmesi lazım, polen yenilmesi lazım. Onun için bayağı bir etkilendik. Zararımız var mı? Var. Bal yetişmemiz zorlaşacak. Diyelim ki 20 gün hava kapalı gitti. 20 gün sonra arı başlayacak o faaliyetlere. Bal mevsimini inşallah geçirmeyiz. Bu yıl beklentimiz çok yüksek. Kış, Şubat çok iyi gitti. Ama şu havalar inşallah açar. Beklentimiz çok iyi. Havalar devam ederse beklentimiz yüzde 50 düşer. Tabii ki verim hava şartlarıyla bağlı. Geçen yıl 2025 yılında yüzde 70 civarında bir bal elde ettik. Yüzde 100 olmadı. Arıcılarımız dikkatli olsun. Hava şartları önümüzde biraz iyi gözükmüyor' dedi.

'Uzmandan Uyarı: 'Acele besleme yapmayın'

Artvin Arıcılar Birliği Arı Teknikeri Gülçin İspir Çelik ise arıcılara özellikle bakım ve besleme konusunda önemli uyarılarda bulundu. 'Kovanların branda, çadır bunların tamamen muhafazalı şekilde örtülü olması lazım' diyen Çelik, 'Arıcılarımızın şu anda kolonilerini sıkı tutması önemli. Üzerlerindeki kış düzeneğini, verdikleri düzeneklerini bozmamaları lazım. Kovan branda, çadır bunların tamamen muhafazalı şekilde örtülü olması lazım. Beslemelerde sulu gıdalarla beslemeye tabi tutmasınlar acele edip. Çünkü bu soğuk havalarda verilen besleme yemleri arıların bağırsak florasını bozacaktır. Bu da havalar ısındığında arılarda dışarıya atmalar, sürünmeler, mevcutta kayıplar yaşanmasına sebebiyet verecektir. Arıcılarımızın bunlardan etkilenmemesi için balığa arının tüketebileceği en yakın besini tükettirmeleri, dinlendirilmiş şurup veya yemleri kendilerinin hazırlamış olmalarını tavsiye ediyorum. İnşallah iyi bir sezon olur. Hemen ilaçlara yönlenmeye çalışmayın. Artvin Arıcılar Birliği'nde laboratuvarımız var. Arıcılarımız havalar ısındığında arılarda farklı davranış özellikleri gördüklerinde hemen ilaca sarılmasınlar. Öncelikle Artvin Arıcılar Birliği'ne numune getirsinler ve numunelere burada laboratuvarımızda bakalım, ön teşhisi koyalım. Herhangi bir şey var mı yok mu? Yardımcı olalım. İlaç kullanabilirler mi kullanamazlar mı? Arıların böyle olmasından sıkıntı etmeyin. Havalar ısındığında arılarımız toplayacaktır' ifadelerini kullandı.

İlçe Bazlı Kontenjan Dağılımı

Alımlar Artvin’in farklı ilçelerine şu şekilde paylaştırıldı:

Merkez: 10 Kişi

Arhavi: 6 Kişi

Şavşat: 6 Kişi

Ardanuç: 5 Kişi

Yusufeli: 3 Kişi

Hopa: 3 Kişi

Borçka: 3 Kişi

Kemalpaşa: 2 Kişi

Murgul: 2 Kişi

Başvuru Bilgileri ve Tarihler

Başvuru Tarihleri: 13.04.2026 – 17.04.2026 (5 gün)

Başvuru Kanalları: İŞKUR birimlerinden yüz yüze, İŞKUR e-şube üzerinden online, E-Devlet veya ALO-170 iletişim hattı.

Seçim Yöntemi: Liste Yöntemi

Seçim Tarihi: 18.04.2026 – 24.04.2026 tarihleri arasında Merkez’de gerçekleştirilecektir.

Program Detayları

İşgücü Uyum Programı kapsamında işe başlayacak olan personeller, 04.05.2026 ile 31.12.2026 tarihleri arasında görev yapacak.

Toplam program süresi fiili olarak 114 gün olarak belirlendi.

Adayların başvuru süresini kaçırmamak için 17 Nisan mesai bitimine kadar işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.

İki Farklı Kategoride Büyük Heyecan

Yarışma, Popüler Müzik ve Geleneksel Türk Müziği olmak üzere iki ana dalda gerçekleştirildi. Popüler Müzik: 3 yarışmacı performans sergiledi. Geleneksel Türk Müziği: 16 yarışmacı Anadolu’nun tınılarını sahneye taşıdı.

Birinciler Ordu Yolcusu

Jürinin yapmakta zorlandığı değerlendirmeler sonucunda kategorilerinde zirveye yerleşen isimler şunlar oldu: Popüler Müzik Birincisi: Ledenya Çepkin, Geleneksel Türk Müziği Birincisi: Miraç Gökkaya

İl birincisi olan Ledenya Çepkin ve Miraç Gökkaya, Artvin’i temsil etmek üzere Ordu’da düzenlenecek olan Bölge Grup Müsabakalarına katılmaya hak kazandı.

Artvinli sanatseverlerin yoğun katılım gösterdiği etkinlikte, gençlerin performansı izleyicilerden tam not aldı.

Ziyarette, Artvin’in bugünü ve geleceğine yönelik istişarelerde bulunulurken, kentte yürütülen çalışmalar hakkında değerlendirmeler yapıldı.

Heyet, Hakan Makar’a yeni döneminde başarılar dileyerek nazik ev sahipliği için teşekkür etti.

Ertürk, işsizliğin azaltılması ve nitelikli iş gücünün artırılmasının temel hedefleri olduğunu vurguladı.
“En büyük iki sorun: iş beğenmeme ve nitelikli eleman eksikliği”
Ertürk, iş gücü piyasasında karşılaşılan temel sorunlara dikkat çekerek, “İstihdamı artırmaya çalışırken iki büyük engelle karşılaşıyoruz: iş beğenmeme ve nitelikli eleman eksikliği” dedi.
Bu kapsamda mesleki eğitim kurslarına ağırlık verdiklerini belirten Ertürk, özellikle sektörlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda kurslar açıldığını ifade etti.
Meslek kurslarıyla istihdama destek
İŞKUR’un açtığı kursların doğrudan istihdama katkı sağladığını belirten Ertürk, geçtiğimiz yıl açılan bazı programları örnek gösterdi:
• Tatlı su balıkçılığı kursu (10 kişilik) → Kursiyerlerin tamamına yakını sektörde istihdam edildi
• Pastacılık kursu → Sektördeki nitelikli eleman ihtiyacını karşılamaya yönelik eğitim verildi ve mezunlar işe yerleşti
Ertürk, özellikle pastacılık gibi alanlarda yerel iş gücü bulmanın zor olduğuna dikkat çekti.
2025 hedefi: 1976 işe yerleştirme
İŞKUR aracılığıyla yürütülen işe yerleştirme faaliyetlerine de değinen Ertürk, geçen yıl için belirlenen hedefin 1976 kişi olduğunu söyledi.
Bu hedef kapsamında: 1803 kişinin işe yerleştirildiği, Yaklaşık 170 kişilik açığın ise çeşitli nedenlerden kaynaklandığı belirten Ertürk, bu nedenler arasında iş beğenmeme, çalışma şartlarını uygun bulmama ve daha iyi iş arayışının bulunduğunu ifade etti.
İşbaşı eğitim programlarıyla kalıcı istihdam
İşbaşı Eğitim Programı (İYEP) hakkında da bilgi veren Ertürk, bu modelin özel sektöre yönelik olduğunu belirtti.
• Geçen yıl 75 kişi programa dahil edildi
• Katılımcıların %80’i kalıcı olarak iş hayatına devam ediyor
• Program süresi sektöre göre 3, 6 ve 9 ay olarak değişiyor
Ertürk, bu programın iş gücünü “iş başında öğrenme” yöntemiyle geliştirdiğini vurguladı.
“İş gücü piyasasının röntgenini çekiyoruz”
İŞKUR’un her yıl iş gücü piyasası araştırması yaptığını belirten Ertürk, bu çalışmalarla ilin istihdam haritasının çıkarıldığını söyledi.
Bu kapsamda:
• 379 iş yeri ziyaret edilecek
• 10 ve üzeri çalışanı olan işletmeler incelenecek
• 35–40 soruluk anketlerle sektör ihtiyaçları analiz edilecek
Elde edilen verilerin raporlanarak Genel Müdürlüğe sunulduğunu belirten Ertürk, bu sayede hangi alanlarda eleman açığı olduğunun net şekilde ortaya çıktığını ifade etti.
Kamu ve özel sektör istihdam programları
Ertürk, kamu ve özel sektör istihdam modellerini de ayrı ayrı değerlendirdiklerini belirtti.
Özel sektör için yapılan çalışmaların tamamen aracılık faaliyetleri olduğunu vurgularken, kamu tarafında ise İşgücü Uyum Programı (İUP) ve TYP gibi programlarla destek sağlandığını söyledi.
İUP kapsamında 245 kişilik yeni alım
Yeni dönem İşgücü Uyum Programı kapsamında Artvin genelinde toplam 245 kişilik alım yapılacağını açıklayan Ertürk, kontenjanları şöyle sıraladı:
• İl Özel İdaresi ve ilçeleri: 100 kişi
• Tarım ve Orman İl Müdürlüğü: 40 kişi
• Sağlık İl Müdürlüğü: 40 kişi
• Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü: 65 kişi
Katılımcıların yıl sonuna kadar haftanın 3 günü çalışacağını belirten Ertürk, programın özellikle dezavantajlı gruplar ve kadınlara yönelik olduğunu ifade etti.
TYP programları da devam ediyor
Ertürk ayrıca Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında Milli Eğitim’de 470 kişilik temizlik desteği sağlandığını, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’ne 100 kişilik destek verildiğini ve bu programların kamu hizmetlerinde önemli bir açığı kapattığını söyledi.

Kontenjan Dağılımı ve İlçeler

Alımlar, Artvin’in farklı ilçelerine şu şekilde paylaştırıldı:

Merkez: 26 kişi

Ardanuç: 13 kişi

Murgul: 12 kişi

Şavşat: 12 kişi

Hopa: 2 kişi

Yusufeli, Kemalpaşa, Arhavi ve Borçka ilçeleri için bu ilanda kontenjan ayrılmamıştır.

Başvuru Süreci ve Tarihler

Adaylar başvurularını 13 Nisan 2026 ile 17 Nisan 2026 tarihleri arasında (5 gün süresince) gerçekleştirebilecek.

Başvurular şu kanallar aracılığıyla yapılabilecek:

* İŞKUR birimlerinden yüz yüze

* İŞKUR e-şube üzerinden online

* E-Devlet portalı

* ALO-170 iletişim hattı

Program Detayları

Seçim Yöntemi: Liste Yöntemi

Seçim Yeri: Artvin Merkez

Seçim Tarihleri: 18.04.2026 – 24.04.2026

Program Süresi: Toplam 114 fiili gün

Başlangıç ve Bitiş: 04.05.2026 – 31.12.2026

İUP kapsamında işe alınacak personellerin, belirlenen çalışma takvimi doğrultusunda yıl sonuna kadar istihdam edilmesi planlanıyor.

“Amacımız üretimi artırmak ve markalaşmayı sağlamak”

Başkan Osman Akyürek, Artvin Borsası’nın yaklaşık bir yıl önce kurulduğunu belirterek temel hedeflerini şu sözlerle açıkladı: “İlimizde tarımsal faaliyetleri artırmak, üreticiyi teşvik etmek ve üretilen ürünleri markalaştırarak ekonomik değer kazandırmak için yola çıktık. Üretimden pazarlamaya kadar her aşamada üreticimizin yanında olmayı amaçlıyoruz.”

Çay, fındık ve zeytin öne çıkıyor

Artvin’in tarımsal potansiyeline dikkat çeken Akyürek, özellikle çay ve fındığın ön plana çıktığını ifade etti.

Bunun yanı sıra zeytinciliğin de gelişmekte olan önemli bir alan olduğunu belirten Akyürek, “Butko zeytini için toptancılar sitesinde 450 fidanlık bir saha oluşturduk. Bu alanda ciddi bir üretim hedefliyoruz” dedi.

Artvin balı için ilk çalıştay düzenlendi

Artvin’in önemli değerlerinden biri olan bal üretimine de değinen Akyürek, bu alanda yürütülen çalışmaları anlattı: “Artvin balının hak ettiği değeri bulması için fiyat belirleme çalışmalarını gerçekleştirdik. Ayrıca 9-10 Nisan tarihlerinde paydaşlarımızla birlikte ilimizde ilk kez Bal Çalıştayı düzenledik. Bu tür organizasyonlarla ürünümüzü daha güçlü hale getirmeyi hedefliyoruz.”

Tütün üretimi yeniden canlanıyor

Geçmişte önemli bir yere sahip olan tütün üretiminin yeniden gündeme alındığını ifade eden Akyürek, Borçka ilçesinde kapama bahçeler oluşturulduğunu belirtti. Bu çalışmalarla birlikte eski üretim kültürünün yeniden canlandırılması hedefleniyor.

Çoruh’ta balıkçılık ve somon atağı

Su ürünleri alanında da önemli projelerin yürütüldüğünü söyleyen Akyürek, özellikle Çoruh Nehri üzerinde kafes balıkçılığın geliştirilmesi için çalışmalar yapıldığını kaydetti.
“Yem fabrikası kurulması için girişimlerimiz sürüyor. Somon yetiştiriciliği ihracatta önemli bir paya sahip ve hızla büyüyor. Yerel üreticilerimizin bu alanda daha aktif olması için destek veriyoruz” diye konuştu.

“Sorunları yakından takip ediyoruz”

Somon yetiştiriciliğinde yaşanan sorunların çözümü için ilgili kurumlarla sürekli iletişim halinde olduklarını belirten Akyürek, sektörün gelişmesi için yoğun çaba harcadıklarını söyledi.

Üreticiye destek, piyasaya denge

Artvin Borsası’nın üreticiye sağladığı katkılara değinen Akyürek, “Ürünlerin gerçek değerinde satılması ve piyasa şartlarının iyileştirilmesi açısından borsa önemli bir güç. Üreticimizin emeğinin karşılığını alması için çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.

Artvin’de büyük kolaylık sağlandı

Borsanın kurulmasıyla birlikte üreticilerin önemli bir yükten kurtulduğunu belirten Akyürek, daha önce tescil işlemleri için Rize ve Erzurum’a gitmek zorunda kalan üreticilerin artık bu işlemleri Artvin’de gerçekleştirebildiğini vurguladı. Bu durumun hem zaman hem de maliyet açısından önemli avantaj sağladığını ifade etti.

İhracat artık Artvin hanesine yazılıyor

Akyürek, en önemli kazanımlardan birinin de ihracat verilerinde yaşandığını belirterek, “Artık ihracata konu olan ürünler Artvin hanesine yazılıyor. Bu, ilimiz için çok büyük bir ekonomik kazanım. Üretimden elde edilen gelir artık Artvin’de kalıyor” dedi.

Artvin ekonomisine güçlü katkı

Artvin Borsası’nın çalışmalarıyla birlikte üreticinin güçlendiği, yerel ürünlerin değer kazandığı ve ilin ekonomik yapısının her geçen gün daha da büyüdüğü vurgulandı.

Yapılan çalışmaların önümüzdeki süreçte hem istihdam hem de ihracat açısından Artvin’e daha büyük katkılar sunması bekleniyor.

Başvurular 13 Nisan 2026 – 17 Nisan 2026 tarihleri arasında yapılacak.
Başvurular; İŞKUR internet şubesi, e-Devlet, ALO-170 iletişim hattı ve İŞKUR hizmet noktaları üzerinden online olarak gerçekleştirilebilecek.
Program kapsamında kontenjanlar ilçelere göre şu şekilde belirlendi:
Merkez 14
Hopa 8
Yusufeli 4
Arhavi 4
Murgul 4
Ardanuç 3
Borçka 2
Şavşat 1 kişi.
Kemalpaşa için ise kontenjan bulunmuyor.
İşgücü Uyum Programı’nın 04 Mayıs 2026 – 31 Aralık 2026 tarihleri arasında uygulanacağı, toplam 114 fiili gün süreceği bildirildi.
Katılımcı seçimlerinin liste yöntemiyle yapılacağı ve seçimlerin Artvin Merkez’de gerçekleştirileceği açıklandı.
Seçim süreci ise 18 Nisan 2026 – 24 Nisan 2026 tarihleri arasında tamamlanacak.

Yarışma kapsamında gençlerle bir araya gelen İl Müftüsü Ertuğran Mehmet Soylu; "Gençlerimizin sahih dini bilgiyle buluşması ve medeniyet değerlerimizi kuşanması, yarınlarımızın en güçlü teminatıdır. Bu yarışma sadece bir bilgi ölçme aracı değil; gençlerimizin zihinlerini ilimle, kalplerini ise irfanla besleme gayretidir. Bilgiyle donanmış, ahlakla güzelleşmiş bir nesil yolunda yürüyen tüm evlatlarımızı tebrik ediyorum." dedi.

Ödüller Hakkında Bilgilendirme de yapan Soylu; "Yarışma sonucunda Türkiye genelinde; lise kategorisinde 150, üniversite kategorisinde ise 100 öğrencinin umre ile ödüllendirilecek ayrıca Artvin İl Müftülüğü olarak ilimiz özelinde dereceye giren öğrencilerimizi de şu şekilde ödüllendireceğiz:
* Birincilere: Umre ziyareti,
* İkincilere: Çeyrek altın,
* Üçüncülere: Gram altın.
Yarışmaya katılım sağlayan tüm öğrencilerimize, onlara destek olan ailelerine ve emeği geçen personelimize teşekkür eder; sonuçların gençlerimiz için hayırlara vesile olmasını dileriz." dedi.

Nihat Gökyiğit Kongre ve Kültür Merkezi Yeşil Salon’da gerçekleştirilen programa akademik personel, öğrenciler ve Mustafa Adil Özder’in çalışmalarına ilgi duyan çok sayıda davetli katıldı.

Panelin oturum başkanlığını üstlenen Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Erhan Giray, açılış konuşmasında Mustafa Adil Özder’in Artvin kültürü açısından taşıdığı hayati öneme dikkat çekti. Giray, yerel değerlerin akademik platformlarda ele alınmasının ve bilimsel yöntemlerle kayıt altına alınmasının önemini vurguladı.

Programın konuşmacılarından Doç. Dr. Mehmet Özdemir, “Mustafa Adil Özder’in Gözünden Artvin Folkloru” başlıklı sunumunda; Özder’in saha çalışmalarındaki titizliğini ve derlediği masallardan halk inanışlarına uzanan geniş perspektifini ele aldı. Özdemir, Özder’in çalışmalarında Artvin’i bir “kültür hazinesi” olarak nasıl işlediğini örneklerle anlattı.

Türkolog Fatma Altun ise “Mustafa Adil Özder’in Biyografisi” başlıklı sunumunda, araştırmacının zorlu şartlar altında sürdürdüğü çalışmaların kronolojik gelişimini aktardı. Altun, Özder’in hayat hikâyesinin Artvin’e duyduğu derin sevgiyle şekillendiğini ifade ederek katılımcılarla önemli bilgiler paylaştı.

Artvin’in yerel tarihine ve halk bilimine ışık tutan belgelerin, fotoğrafların ve derlemelerin önemi vurgulanan panel, katılımcıların soruları ve değerlendirmeleriyle daha da zenginleşti. Programın sonunda ise, Artvin’in kültürel kimliğinin korunmasına büyük katkılar sunan Mustafa Adil Özder’in mirasına sahip çıkmanın önemli bir sorumluluk olduğu ifade edildi.

Program, belge takdimi ve ardından gerçekleştirilen fotoğraf çekimi ile sona erdi.

Artvin Çoruh Üniversitesi

Artvin İl Özel İdaresi, İŞKUR iş birliğiyle yürütülen İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında toplam 100 personel alımı yapılacak.
Başvurular 13 Nisan 2026 ile 17 Nisan 2026 tarihleri arasında alınacak. Adaylar başvurularını İŞKUR üzerinden yüz yüze, e-şube, E-Devlet ya da ALO 170 hattı aracılığıyla gerçekleştirebilecek.
İlçelere Göre Kontenjan Dağılımı
Program kapsamında alımlar ilçelere göre şu şekilde dağıtıldı:
• Merkez: 30 kişi
• Hopa: 12 kişi
• Yusufeli: 10 kişi
• Borçka: 10 kişi
• Kemalpaşa: 10 kişi
• Arhavi: 10 kişi
• Ardanuç: 8 kişi
• Şavşat: 5 kişi
• Murgul: 5 kişi
Program Takvimi ve Detaylar
İUP kapsamında işe alınacak katılımcılar, 4 Mayıs 2026 – 31 Aralık 2026 tarihleri arasında görev yapacak. Programın süresi 114 fiili gün olarak planlandı.
Seçim süreci ise liste yöntemiyle gerçekleştirilecek. Adayların değerlendirme süreci 18 Nisan – 24 Nisan 2026 tarihleri arasında tamamlanacak ve seçimler Artvin Merkez’de yapılacak.
İş Arayanlara Önemli Fırsat
Artvin genelinde farklı ilçelerde açılan bu kontenjanlar, özellikle iş arayan vatandaşlar için kısa süreli de olsa önemli bir gelir ve deneyim fırsatı sunuyor.
Başvuru süresinin sınırlı olması nedeniyle adayların işlemlerini son güne bırakmamaları önem taşıyor.

Yapılan açıklamaya göre, yakalanan şahısların suç ve ceza durumlarına göre dağılımı dikkat çekti.

Operasyonlarda:

• 20 yıl ve üzeri hapis cezası bulunan 1 kişi,

• 10-20 yıl arası hapis cezası bulunan 6 kişi,

• 5-10 yıl arası hapis cezası bulunan 6 kişi,

• 5 yıla kadar hapis cezası bulunan 18 kişi,

• İfadeye yönelik aranan 39 kişi olmak üzere toplam 70 kişi güvenlik güçlerince yakalandı.

Yetkililer, kent genelinde huzur ve güvenliğin sağlanması amacıyla denetim ve operasyonların aralıksız sürdürüldüğünü vurguladı.

Emniyet ve jandarma birimlerinin koordineli çalışmaları sayesinde suç ve suçlularla mücadelede etkin sonuçlar alındığı ifade edildi.

Artvin Valiliği’nden yapılan değerlendirmede, vatandaşların güvenliğini tehdit eden unsurlara karşı mücadelenin kararlılıkla devam edeceği belirtilerek, halkın da şüpheli durumları güvenlik güçlerine bildirmesi çağrısında bulunuldu.

Gerçekleştirilen bu operasyonun, il genelinde kamu düzeninin korunması ve suç oranlarının azaltılması açısından önemli bir adım olduğu değerlendiriliyor.

Merkez Spor Salonu’nda gerçekleştirilen organizasyon, hem sportif rekabeti hem de kültürel zenginliği bir araya getirerek izleyenlere unutulmaz anlar yaşattı.

Artvin’in ev sahipliğinde gerçekleşen müsabakalara Artvin, Trabzon, Giresun ve Ordu’dan gelen ekipler katıldı. Yörelerine özgü halk oyunlarını sahneleyen takımlar, uyum, disiplin ve estetik performanslarıyla jüri üyelerinden yüksek puan alabilmek için kıyasıya mücadele etti. Renkli görüntülere sahne olan etkinlikte, her bir ekip kendi kültürünü en iyi şekilde yansıtmayı başardı.

Yarışma sonunda düzenlemeli dalda zirvenin sahibi, 87,40 puanla Artvin Ayhan Şahenk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi oldu. Gösterdikleri başarılı performansla büyük alkış toplayan ekip, birincilik kupasını kazandı.

İkinci sırada ise 85,40 puanla Trabzon Saffet Çebi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi yer aldı. Yarışmada üçüncülüğü ise 82,40 puanla Giresun Mimar Sinan Anadolu Lisesi ile Ordu Şehit İbrahim Kılıç Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi paylaştı.

Dereceye giren tüm ekipler, elde ettikleri başarıyla Türkiye finallerine katılmaya hak kazandı. Katılımcı ekiplerin sahne performansları, izleyicilerden büyük beğeni toplarken, organizasyon hem sporun birleştirici gücünü hem de halk oyunlarının kültürel değerini bir kez daha gözler önüne serdi.

Artvin’de gerçekleştirilen bu önemli etkinlik, gençlerin kültürel mirasa sahip çıkmalarını teşvik ederken, farklı illerden gelen ekiplerin kaynaşmasına da katkı sağladı. Coşkulu atmosferiyle dikkat çeken müsabakalar, izleyenler için adeta bir kültür şölenine dönüştü.

Cenaze törenine; Ardanuç Kaymakamı Alparslan Sözen, Murgul Kaymakamı Zafer Şahin, Ardanuç Belediye Başkanı Emrah Yılmaz, Şavşat Belediye Başkanı Durmuş Aydın, Artvin Jandarma Alay Komutanı Jandarma Kıdemli Albay Uğur Başkonak, AK Parti Artvin İl Başkanı Ali Semih Aydemir ve Artvin Faal Gazeteciler Derneği (AFGAD) Başkanı Sami Özçelik ile birlikte çok sayıda vatandaş, eş, dost ve akraba katıldı.

Taziyeleri kabul eden merhumun oğlu Tolgahan Aydemir, kızı Neslihan Aydemir Günalp, kayın biraderleri Davut Aydemir, Aslan Aydemir ve Orhan Aydemir, yeğenleri Ali Semih Aydemir ile Serhan Aydemir, damadı Mustafa Aşkın Günalp ve aile yakınları, cenazeye katılarak acılarını paylaşanlara teşekkür etti.

Dernek Başkanı Cemil Yıldırım, Başkan Yardımcısı Ersen Aydemir ve dernek saymanı Tuncer Boz’un yer aldığı ziyarette, Türk Polis Teşkilatı’nın kuruluş yıl dönümü kutlanarak, emniyet mensuplarının toplum huzuru ve güvenliği için yürüttüğü özverili çalışmalar dolayısıyla teşekkür edildi.

Ziyarette konuşan Dernek Başkanı Cemil Yıldırım, polis teşkilatının gece gündüz demeden büyük bir fedakârlıkla görev yaptığını belirterek, “Toplumumuzun huzur ve güvenliği için canla başla çalışan tüm emniyet mensuplarımıza minnettarız. Polis Haftası vesilesiyle başta İl Emniyet Müdürümüz Sayın Murat Güneş olmak üzere tüm teşkilatımızın bu anlamlı gününü kutluyor, görevlerinde başarılar diliyoruz” dedi.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren İl Emniyet Müdürü Murat Güneş ise nazik ziyaretlerinden dolayı dernek yöneticilerine teşekkür ederek, Polis Haftası kapsamında gerçekleştirilen bu tür anlamlı ziyaretlerin kendileri için büyük moral olduğunu ifade etti.

Deniz seviyesinden yaklaşık 2 bin 200 metre yükseklikte bulunan kayak merkezi, son günlerde etkili olan yoğun kar yağışı sayesinde sezonunu beklenenden daha uzun bir süreye yaydı.

Türkiye genelindeki birçok kayak merkezinde sezon kapanmış olmasına rağmen Atabarı’nda kar kalınlığının 50 santimetre civarında olması, bölgeyi kayak tutkunları için cazip bir alternatif haline getiriyor.

Hafta sonunu fırsat bilerek Atabarı’na gelen ziyaretçiler, Nisan ayında kayak yapmanın keyfini doyasıya yaşadı.

Kayak severlerden Oktay Sarıkaya, mevcut koşulların oldukça elverişli olduğunu belirterek, “Atabarı Kayak Merkezi şu anda kayakçılar için mükemmel bir ortam sunuyor. Nisan ayında olmamıza rağmen hâlâ kar yağışı devam ediyor. Sahilde insanlar denize girerken burada kayak yapabiliyoruz. Son iki günde yaklaşık 50 santimetre taze kar yağdı ve yağış sürüyor. Aşırı bir sıcaklık artışı olmazsa bu kar Nisan ayı boyunca rahatlıkla kalır” dedi.

Sarıkaya, doğa ve kayak tutkunlarını Atabarı’na davet ederek sezonun henüz bitmediğinin altını çizdi.

Kayak merkezinde bulunan bir diğer ziyaretçi Çağan Kaygı ise deneyimini şu sözlerle anlattı: “Şu an Atabarı Kayak Merkezi’ndeyim ve Nisan ayında hâlâ kayak yapabiliyoruz. Kar oldukça güzel. Sezona kayakla başlamıştım, şimdi snowboard deniyorum. Çok başarılı olmasam da oldukça eğlenceli. Herkesi buraya bekliyoruz.”

Bölgedeki hava koşullarının önümüzdeki günlerde de mevsim normallerinin altında seyretmesi beklenirken, yetkililer kayak sezonunun Nisan ayı boyunca devam edebileceğini öngörüyor. Bu durum, hem yerli turistler hem de doğa sporlarına ilgi duyanlar için Atabarı’nı bahar aylarında cazibe noktası konumuna getiriyor.