Son dönemde, Şavşat Belediyesi’nde 31 sözleşmeli işçinin işten çıkarıldığına dair haberler ve işçilerin işlerine devam etmeleri yönünde açıklamalar yapılmıştı. Aydın, bu konuda sessizliğini bozarak, işçilerin görev sürelerinin dolduğunu, bu sürecin belediye kanunlarına ve bütçe gerekliliklerine uygun şekilde yönetildiğini belirtti.
Aydın işçilere mobbing uygulandığı iddialarına ve işten çıkarmalara dair net açıklamalarda bulundu.
Başkan Aydın, konuyla ilgili şunları ifade etti: "2023 yılında bizden önceki yönetim tarafından, geçici süreli yani süreli sözleşmeli personel alınmıştır. Bu işçiler, 6 aylık bir süre için işe başlamış, daha sonra belediye meclisinin kararıyla sözleşmeleri 9 ay daha uzatılmıştır. Bu işçilerin tümü, sözleşmelerinin 06.09.2024 tarihinde sona ereceğini bilmekteydi. Şavşat Belediyesi’nin personel gider oranı %68’e yükselmişti ve bu oran %40’ın üzerinde olduğunda yeni personel alımı, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine göre zimmet suçunu doğurur."
Aydın, bu yüksek gider oranı nedeniyle yeni bir sözleşme yapmanın imkânsız hale geldiğini belirterek, işçilere işten çıkarıldıklarına dair herhangi bir yazı yazılmadığını vurgulayarak “İşçilerimiz, sözleşme sürelerinin sona erdiğini biliyorlardı ve herhangi bir işten çıkarma işlemi yapılmadı. Kendilerine tüm haklarını ödeyerek helalleştik" dedi
Aydın, basında çıkan mobbing iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirtti. Konuyla ilgili detaylı açıklama yapan Aydın, "İşçilerle yaptığım toplantıda, herhangi birine mobbing uyguladığımı iddia eden varsa özür dilemeye hazır olduğumu söyledim. Ancak hiçbir işçi böyle bir iddiada bulunmadı" diyerek işçilerin geçmişe yönelik haklarının ödendiğini ve karşılıklı teşekkürlerle vedalaşıldığını belirtti.
Aydın, belediyenin bütçesinin neredeyse tamamının personel maaşlarına gittiğini, bu durumun sürdürülebilir olmadığını vurguladı. Şu an Şavşat Belediyesi'nin personel gider oranının %75'e yükseldiğini söyleyen Aydın, "Bu şartlarda yeni sözleşmeler imzalatmam mümkün değil. Şavşat Belediyesi sadece personel çalıştırmak için kurulmuş bir kurum değildir, halkımıza yol, kaldırım, yardım gibi birçok hizmet sunmak zorundayız” dedi.
Aydın, ayrıca İçişleri Bakanlığı'na konuyla ilgili yazı yazdıklarını ve belediyenin mali durumunun incelenmesi için müfettiş talep ettiklerini belirtti. Başkan Aydın, bu kararın kesinlikle siyasi olmadığını vurgulayarak "Bu arkadaşlarımızın yerine başkalarının alınacağı iddiaları doğru değildir. Şu anda belediyemizde 55 personel çalışıyor ve bu sayı yeterlidir" dedi.
Durmuş Aydın, Şavşat halkına hizmet etmeye devam edeceklerini belirterek, "Belediyemiz, kanunlar çerçevesinde yönetilen bir devlet kurumudur. Amacımız Şavşat'ı daha güzel bir şehir haline getirmek, insanlarımızın mutluluğunu sağlamaktır. Geçmiş yönetimden devraldığımız sıkıntılı mali durumu düzeltmeye çalışıyoruz ve Şavşat önümüzdeki süreçte daha iyi bir yere gelecek” diye konuştu.
Aydın yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı;
“Belediyemizin personel gider oranının yüksek olduğu ve bütçemizin uygun olmadığı bir durumda, sözleşmelerin gerektirdiği şekilde hareket ettik. İlk 6 aylık dönem, ardından 9 ay ikinci dönem boyunca tüm işlemleri doğru bir şekilde gerçekleştirdik ve bundan sonra nasıl hareket edileceğini anlatacak şekilde İçişleri Bakanlığı'na yazı yazdım ve inceleme talep ettim. Önümüzdeki süreçte bakanlıktan müfettiş gelecek ve konuyu inceleyecek. Hazırlanacak rapor doğrultusunda işlem yapılacak.
Şavşat Belediyesi, kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde yönetilmesi gereken bir devlet kurumudur. Biz de şu an bunu yapıyoruz. Amacımız, Şavşat insanına hizmet etmek ve güzel bir şehir yaratarak onları mutlu etmektir. Şu ana kadar Şavşat Belediyesi’nde belediye başkanı, meclis üyesi ve personel olarak emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Geçmiş yönetimden bu görevi devraldık ve personelin bir kısmına olan borçlardan piyasa borçlarına kadar mali durumu düzeltmeye çalışıyoruz. İyi bir yolda ilerliyoruz ve Şavşat önümüzdeki süreçte birkaç adım ileriye gidecektir.
Bu karar kesinlikle siyasi değildir. Bu kardeşlerimizi yeniden sözleşme imzalatarak çalıştıramam. "Yerlerine başkaları alınacak" şeklindeki söylemler ise doğru değildir. Belediyede 55’e yakın personel var ve inanın bu sayı yeterlidir.”