Artvin Çoruh Üniversitesi, 16 Ocak Perşembe günü saat 15.30’da, Nihat Gökyiğit Kongre ve Kültür Merkezi Yeşil Salonunda düzenlediği "KBS, MYS ve Ek Ders Hazırlama Eğitimi" konulu hizmet içi eğitim programı sonrası belge takdim töreni ile personeline ödüllerini sundu. Eğitimde, personelin bilgi ve yetkinliklerini artırarak daha kaliteli bir hizmet sunmaları hedeflenirken, eğitimin ardından yapılan konuşmalar, kurum içindeki sürekli gelişim anlayışını bir kez daha gözler önüne serdi.
Eğitim sonrası konuşma gerçekleştiren Artvin Çoruh Üniversitesi Genel Sekreteri Doç. Dr. Muhammed Ardınç, yenilikçi bir yaklaşımın önemine dikkat çekti. Eğitimlerin sadece bir başlangıç olduğunu ve kurumun sürekli bir yenilenmeye ihtiyacı olduğunu belirten Ardınç, "Kendimizi yenilememiz lazım. Hiçbir şeyden emin olamayız. Her zaman için mutlaka yeni bilgilere ihtiyacımız var" diyerek, değişen dünyada eğitimli ve yenilikçi bir yaklaşımla adım atmanın gerekliliğini vurguladı.
Ayrıca, eğitimin sadece teorik bilgiyle sınırlı kalmaması gerektiğini belirterek, eğitimin pratiğe dayalı ve kurum içindeki süreçlerin geliştirilmesi amacıyla kullanılması gerektiğinin altını çizdi.
Ardınç, özellikle hassas mali konularda dikkatli olunması gerektiğini ifade etti ve “Bilmiyorsak öğreneceğiz. Hiçbir zaman kesin bilgiye ulaştığımızı düşünmeyelim” diyerek, kişisel sorumluluğun önemine değindi.
Öneri ve çözüm önerilerinin önemini vurgulayan Ardınç şu ifadeleri kullandı:
"Özellikle işleyişle ilgili problem olduğunda bu problemlere yönelik çözüm önerileriniz olsun. Kalite dediğimiz kavram, yalnızca bir kişinin çabasıyla olacak bir şey değildir. Bu, herkesin sorumluluğudur."
Artvin Çoruh Üniversitesi Personel Daire Başkanı Hızır İlyas Erdem ise konuşmasında, üniversite personelinin nitelikli bir şekilde yetiştirilmesi adına büyük bir çaba harcandığını belirtti. 2023 ve 2024 yılında 35 eğitim verildiğini ve bugün 36. eğitimin tamamlandığını ifade etti.
Erdem, eğitimlerin amacının, personelin güçlendirilmesi ve daha çok yönlü bir şekilde yetiştirilmesi olduğunu vurgulayarak, "Kaliteyi artırmak ve eksikleri düzeltmek, bizim temel gayemizdir" dedi.
Ayrıca, 2025 yılına yönelik olarak beş yeni hizmet içi eğitim planlandığını duyuran Erdem, Cumhurbaşkanlığı'nın tasarruf tedbirleri doğrultusunda verilen eğitimlere de değindi. 2024 yılında dört adet daha hizmet içi eğitim düzenlendiğini belirten Erdem, yaklaşık 600-800 kişinin katıldığı bu eğitimlerin büyük ilgi gördüğünü söyledi.
2025 yılında, yapay zeka konulu eğitimlerin de verileceğini belirten Erdem, bu eğitimin 10 adet online kısa sunum şeklinde gerçekleştirileceğini ve 3 ay içinde tamamlanması gerektiğini dile getirdi.
Artvin Çoruh Üniversitesi, personelinin eğitimine verdiği önemin yanı sıra, sürekli bir gelişim ve yenilenme süreciyle kurumun tüm alanlarında kaliteyi artırma çabasında. Eğitim programlarının sadece teorik bilgi sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda çalışanların daha güçlü bir şekilde kurumlarına katkı sağlamasını amaçladığı açıkça görülüyor.
Bugünkü eğitim, üniversite personelinin sadece mesleki bilgi ve becerilerini değil, aynı zamanda kurum içi süreçlerin geliştirilmesine yönelik çözüm odaklı düşünme yetilerini de pekiştirdi. Artvin Çoruh Üniversitesi, bu tür eğitimlerle hem çalışanlarını hem de tüm üniversite ekosistemini daha güçlü, yenilikçi ve sorumluluk sahibi bireyler haline getirmeyi amaçlıyor.
